招聘销售渠道的基本要求文案

 职位描述：

1.负责开拓和管理公司的销售渠道，建立与相关渠道合作伙伴的关系。
2.制定并执行渠道拓展计划和策略，寻找新的渠道机会和市场潜力。
3.与渠道合作伙伴进行协商和谈判，建立合作关系并达成合作协议。
4.管理和监控渠道合作伙伴的业绩和销售活动，提供必要的培训和支持。
5.提供市场反馈和市场分析，评估渠道的效果和可行性。
6.协调内部资源，与团队合作，以实现渠道销售目标。
7.跟踪和分析市场竞争环境，提供市场营销战略和建议。

岗位要求：

1.具备本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景。
2.具备3年以上相关渠道管理经验，包括与渠道合作伙伴的谈判和管理经验。
3.具备良好的市场洞察力和商业理解能力，能够把握市场机会和行业趋势。
4.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够与渠道合作伙伴进行良好的商务合作。
5.具备团队管理和领导能力，能够激励和指导团队，达成渠道销售目标。
6.具备良好的沟通和人际关系建设能力，能够与内部和外部合作伙伴合作良好。
7.具备分析和问题解决能力，能够应对复杂的市场环境和业务挑战。
8.具备组织和时间管理能力，能够高效规划和安排团队的工作任务和拓展计划。
9.具备熟练的计算机操作能力，能够使用相关的商务拓展工具和办公软件。


薪资待遇：

工作时间：