【求职科普】QS排名？实习？学校招聘看重什么？

用一句话来回答这个问题——YDS在相关行业的经验。
如今，海外学历虽然有价值，但只看重学历和校园经历，只招应届毕业生的学校招生机会确实不多。免费招聘网
排名是学校排名，而不是个人排名。
许多外国学生非常关心母校的排名，往往有一种自豪感或优越感。事实上，JD在许多职位上提到QS200/100/50学院优先、泰晤士报排名100优先等。学校排名可以让你更容易通过简历，但筛选简历不仅取决于你的学校排名，还取决于你是否有一些工作/实习经验，并提前考虑你的职业规划。
一些排名较高的大学可能是一些企业（投资银行。四家大学和一些外国企业）。这可以说是大学的优势，但对实际录取结果影响不大。
现实会告诉你，toonave。
在国内一些大厂商的招聘中，QS排名前100/前50的学生被国内C9院校甚至985.211院校的学生案例比比皆是(QS排名200-1000+)。所以不要太重视学校排名。毕竟学校的排名只是证明学校很厉害。它能给你的可能只是面试筛选，剩下的就看硬实力了。
学校招聘亮点厂实习经验。
对于留学生来说，如果你打算回国发展，我建议你在国内大厂积累一些实习经验。在求职初期，公司在简历上的声誉更为重要，因为声誉意味着平台。因此，拥有知名企业的实习经验和对行业的认知对求职有很大帮助。
当然，如果你有初创公司或中小企业的核心项目经验，你也会得到额外的分数。但一般来说，招聘人员在筛选简历时，只有几秒钟，一眼就能扫描。所以很可能无法理解细节，很难知道你过去有多少经验，而企业名称是一个更显眼的必读项目。
因此，无论是国内还是国外的文凭，尤其是非理工科和技术专业，在求职时都重视项目经验。
如果你没有企业的实习经验，展示你对这个行业的认知也是非常重要的。没有相关的实习经验，一些在学校做的项目表明你也可以了解这个行业。
从招聘人员的角度来看，无非是希望招聘的人才具备与岗位相关的能力。这种能力可以通过具体的实习经验或校园活动和个人学习来表现，可以说服招聘人员。
求职行业。公司是否更喜欢有海外背景的候选人也很重要。
回国找工作时，可以找一些海外背景。