面试过程很愉快，为什么最后却没被录用？求职指南

面试很愉快，但为什么没有被录用？
[本期案例]


求职者欢欢，24岁，毕业后选择留在大城市工作。因为家庭原因，她回了老家，又开始找工作。然而，找工作的过程并不顺利——


“就像上周，我约了一家电商，面试的岗位是客服专员。面试的时候觉得彼此聊的挺好，就互相加了，说两天后给答复，现在已经四天了。我必须等吗？就算没通过也要给我一个答案。这样等下去很痛苦……”

的确，在找工作的过程中，很多同学害怕听到“等通知”这个词，他们也很疑惑:面试时一切似乎都很顺利，自己志在必得的工作却只是等着通知。不幸的是，他们等不了差不多一个星期。原因是什么？



1.这家公司在等一个空缺，它不招人。


求职者不怕因为能力不足而不被录取，就怕这种空缺。明明不是招人，却贴上假的招聘信息，让求职者过来面试。求职者对每一次面试都做好了充分的准备，工作匹配。面试过程是愉快的，但是人再好，企业也根本不要！


有三种情况:一种是R有岗位指标，需要多少面试官才能达到；一种是公司挂在招聘网站上做广告；一种是在工作中遇到不知道怎么解决的问题，以招聘的名义，从求职者那里获取思路。



2.这个职位有更多的候选人。


这种情况多发生在大公司。大家都想挤进大公司，但是岗位有限，求职的人多，有时候面试三四天都完不了。面试的时候，HR会选择最好的候选人，所以你会发现，在这次面试中，你和HR聊得很好，但是他们都说“等通知”，意思是你还不够好，他们不会马上录用你。这也意味着你需要继续寻找其他的家，而不仅仅是这一家。





3.你不是这家公司想要的人，HR想委婉拒绝。


有时候，不是你不够优秀，而是你和这家公司的招聘需求不匹配。有些HR很圆滑。面试的时候，他们了解了你之前的工作，问了你的工资待遇。在你看来，当工作不可避免的时候，他们告诉你“等通知”。事实上，他们很可能礼貌地拒绝了你。如果没有通知，可以在面试后第三天打电话询问结果，询问未被录取的原因。


面试总会失败，我们需要先从自身找原因，但并不是每一次失败都是因为自己能力不足。不要为此感到气馁或焦虑。找工作就像谈恋爱。找到适合彼此的很重要。